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為進一步搞好理論教學、實踐教學和校企合作，提高教學質量，完善園藝與園林工程系提出的“三能四會人才培養能力體系”和促進學生全面發展，園藝與園林工程系于2012年10月12日—13日在嵩明職教園區舉辦了議題為“云南農業職業技術學院園藝與園林工程系教學工作專題研討會”。學院黨委書記崔金賦、黨委副書記趙剛、副院長何明東、副院長趙莉、院長助理田應華出席會議，黨院辦主任凌軍、教務處長楊友昌、副處長李石友、基礎部主任董玉洲，以及系內黨政領導和教職工參加此次會議。會議還特別邀請了昆明繽紛園藝有限公司、丹花昆明園藝有限公司、天穗農資有限公司、博爾園藝有限公司，通海縣土肥站等單位的領導共同研討。會議由園藝與園林工程系唐世凱主任主持。
會議主要有五個方面的議題，包括：1、農業種植類高職高專人才培養模式研究；2、農業工程類高職高專人才培養模式研究；3、工學結合與校企深度合作模式研究；4、理論與實踐教學的意義及互作；5、如何實現實踐教學與生產結合的無縫對接。
黨委書記崔金賦作了重要講話，對此次研討會的議題、內容和企業領導的發言做了充分的肯定和較高的評價，特別強調為平衡學校人才培養模式與企業用人標準間的落差，學校的人才培養急需有道德、有良知、有實力的企業參與，以解決學校培養學生人數增多，而企業則難于招到適用型人才之間的尷尬情況。崔書記還要求系內應多挖掘有合作誠意、對人才的教育與培養有深刻理解，且敢于承擔育人任務的企業進行合作，需認真總結提煉成功的經驗，加強宣傳及推廣運用。
會上，唐世凱主任對目前園藝與園林工程系的教學工作作了介紹，特別是“三能四會”的人才培養體系和“一經兩員”的人才培養模式作了詳細闡釋，明確提出教學跟著時令走，課堂搬到現場去，校外實踐與企業深度合作，不斷提高教研活動的質與量，并不斷開辟與企業合作的新途徑，保證學校教學與企業合作的全面進步與協調發展。
此外，企業領導們也做了相應的發言，從企業的角度對如何加強工學結合和校企合作發表了意見。他們表示，企業有責任、有義務參與學校的人才培養，需有意培養學生的專業價值感，從而塑造一批批有文化有素質的農業技術人才。
通過此次研討，全系教職員工對理論與實踐相結合的教學、校企深度合作的育人模式有了全新的認識，為推動園藝與園林工程系實行“三能四會的人才培養體系”及全面提高人才素質奠定了堅實的基礎。（園藝與園林工程系 供稿）
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