為深化干部人事制度改革，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、參照省委組織部《關(guān)于推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》，按照《中共云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)并下放副科級(jí)干部管理權(quán)限的決定》（云農(nóng)院委發(fā)【2013】4號(hào)），結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想與基本原則
（一）指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，提高競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平和選人用人的公信度，激勵(lì)全體教職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為畜牧獸醫(yī)學(xué)院的持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）基本原則
1.黨管干部、民主集中；
2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>
3.群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)；
4.不拘一格、任人唯賢；
5.依法依規(guī)、公平擇優(yōu)。
二、競(jìng)爭(zhēng)職位
（一）畜牧獸醫(yī)學(xué)院團(tuán)總支書記（副科級(jí)）
（二）實(shí)踐教學(xué)與社會(huì)服務(wù)科科長(zhǎng)（副科級(jí)）
三、資格條件
（一）具有履行職責(zé)所需的政治理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決工作中的實(shí)際問題，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任職位所需的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)，艱苦奮斗，在工作中做出較大實(shí)績(jī)。
（三）有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。
（四）依法行政，勤政廉政。近一年年度考核為稱職及以上等次，身體健康。
（五）一般具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（六）參加競(jìng)崗的干部在任職資格上和年齡等要求。
1、學(xué)院在職在編人員。
2、年齡一般在30周歲以下。實(shí)踐教學(xué)與社會(huì)服務(wù)科科長(zhǎng)可適當(dāng)放寬年齡限制。
3、競(jìng)聘團(tuán)總支書記崗位的必須是中共黨員。
（七）采取交叉報(bào)名的方式，即同一個(gè)人可以選報(bào)兩個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗。
四、程序和步驟
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng) 錢林東
副組長(zhǎng) 趙 躍
成 員 法林榮 楊明生 浦仕飛 霍海龍 陳紅艷（紀(jì)檢委員） 組織部將派人參加
（二）制定并公布實(shí)施方案
內(nèi)容包括指導(dǎo)思想和基本原則、競(jìng)職職位、資格條件、選拔范圍、方法程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等，實(shí)施方案經(jīng)院黨委研究同意后予以公布。
（三）個(gè)人報(bào)名
符合報(bào)名資格條件的人員填寫《畜牧獸醫(yī)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（附件1），自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位，可報(bào)兩個(gè)志愿，并注明是否服從組織安排。
報(bào)名時(shí)間為2015年6月17日至21日12:00前，報(bào)名教師將報(bào)名表電子版發(fā)到錢林東老師郵箱（565612432@qq.com），報(bào)名表紙質(zhì)版在競(jìng)職陳述前上交。
競(jìng)職陳述時(shí)間為2015年6月29日中午13:00時(shí)在小哨校區(qū)辦公樓一樓畜牧獸醫(yī)學(xué)院辦公室117進(jìn)行。
（四）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)原則上須在3人以上，不足3人的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位人選。
（五）競(jìng)職陳述
競(jìng)職人員介紹自己的工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、自身優(yōu)勢(shì)、未來工作思路進(jìn)行陳述。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每位競(jìng)職人員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)情況評(píng)分（附件2）。
競(jìng)職陳述按權(quán)重40%計(jì)入總分。
（七）民主推薦
競(jìng)職陳述結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開民主推薦會(huì)。在民主推薦會(huì)上，參會(huì)人員在《畜牧獸醫(yī)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)上崗民主推薦表》（附件3）上進(jìn)行投票推薦，每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)職位限在本職位競(jìng)爭(zhēng)上崗人員中推薦一人，超過一人的此職位推薦無效。
民主推薦按得票數(shù)權(quán)重60%計(jì)入總分。
（八）組織考察
民主推薦結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競(jìng)職人員的競(jìng)職陳述成績(jī)和民主推薦結(jié)果的綜合成績(jī)，按得分由高到低的順序，按得分最高者進(jìn)行考察任用，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
（九）決定任用
考察工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填寫擬任人選《畜牧獸醫(yī)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)上崗擬任人選審批表》（附件4），并將相關(guān)材料上報(bào)院黨委組織部，并對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的辦理任（聘）手續(xù)，實(shí)行一年試用期。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
競(jìng)爭(zhēng)上崗工作接受上級(jí)和干部群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守以下工作紀(jì)律：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，執(zhí)行過程中不得隨意更改；
（二）有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察情況、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況等；
（三）打分要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分；
（四）競(jìng)職人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)；
（五）干部職工應(yīng)公平、公正對(duì)待每位競(jìng)職人員，不準(zhǔn)以個(gè)人好惡評(píng)價(jià)競(jìng)職人員；
（六）嚴(yán)格遵守回避制度中的有關(guān)規(guī)定。
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2.《畜牧獸醫(yī)學(xué)院部分副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)職陳述評(píng)分表》
3.《畜牧獸醫(yī)學(xué)院部分副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗民主推薦表》
4.《畜牧獸醫(yī)學(xué)院部分副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗擬任人選審批表》
畜牧獸醫(yī)學(xué)院
2015年6月16日
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