1月3日－6日，學(xué)院在小哨校區(qū)舉行2022年度綜合考核，對2022 年度學(xué)院 44 個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員開展年度考核，并同步考核意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況。

考核會議現(xiàn)場

學(xué)院成立由黨委書記文俊同志任組長，院長陳太安同志任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè) 7個檢查考核組，對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、意識形態(tài)工作責(zé)任制進(jìn)行考核， 主要采取總結(jié)述職、民主測評、個別談話、實地檢查、綜合分析、確定考核結(jié)果等方式進(jìn)行。 事業(yè)單位工作人員年度考核由各部門按有關(guān)要求進(jìn)行考核。

述職報告會上，黨委書記文俊同志、院長陳太安同志及其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在會上作了動員講話，并提出考核要求。一是被考核部門要提高政治站位，充分認(rèn)識開展年度考核工作、意識形態(tài)工作責(zé)任制考核的重要性和必要性；二是要突出考核重點，準(zhǔn)確把握年度考核的內(nèi)容、方法和程序，做到客觀公正；三是要從嚴(yán)從實考核，全力確保年度考核工作圓滿完成。

被考核的各部門負(fù)責(zé)人分別代表班子及個人進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其余同志的述職以書面方式進(jìn)行。述職人嚴(yán)格落實考核要求，從德能勤績廉等方面匯報了2022年履職情況，查找了存在的問題和不足，并就下一步工作明確了努力方向。述職結(jié)束后召開測評會議，各部門全體職工參加會議，采用無記名方式，對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行民主測評。會后考核組查閱了臺賬，組長及副組長分別對談話對象進(jìn)行了個別談話，了解領(lǐng)導(dǎo)干部及班子的相關(guān)情況，收集了意見建議。

通過考核，大力提升了學(xué)院的綜合工作效能和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職及管理能力，促進(jìn)了各項工作落實落細(xì)，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐和良好的契機。（宣傳部/文：普仲凱/圖：普仲凱/一審：葉妍琳；二審：唐麗群；三審：楊筱瑩/一校：普仲凱；二校：葉妍琳；三校：唐麗群/責(zé)任編輯：普仲凱）