通知中心6月1日下午,學院黨委委員、副院長楊波同志深入學院繼續教育與培訓學院、資產經營有限公司、創新創業學院、云南省農學會秘書處、《云南農業》編輯部等對外服務窗口部門開展專題調研活動,同時,參加了對外服務窗口部門政治學習日的集體學習。

會議現場
專題調研在茭菱路繼續教育與培訓學院7樓會議室采取座談會議的方式進行,楊波副院長首先聽取了到會員工的個人工作情況介紹,然后聽取了部門負責人工作開展情況匯報,并詳細了解了存在的問題和困難,最后對調研工作進行了總結講話。
繼續教育與培訓學院院長、資產公司總經理鄭紹洲表示,資產公司內部正在加快建立和完善現代企業管理制度、現代企業法人治理體系,以確保相關工作更規范、更有序、更高效地開展。下一步,資產公司應與學院建立強有效的合作關系,簽訂滿足雙方需求的框條協議,以便合理合規合法地推進工作。同時,部門領導要不斷地進行知識迭代,確保在疫情防控期間,運用管理學和組織創新理論為公司進一步的發展謀出路。希望公司員工要珍惜現有的工作機會和工作資源,更加認真、負責、積極的態度對待工作。
創新創業學院院長王亞楠表示,作為雙創學院院長、鄉村振興產教聯盟秘書長的工作取得了可喜成果。在下一步工作中,一是要打造以知識產權為統領,以農職學院為主編的課程體系;二是要力爭參與“鑄牢中華民族共同體意識城鄉干部學院培訓計劃”項目。
云南省農學會副秘書長、《云南農業》編輯部常務副主任李權林表示,學會十屆歷次理事會工作正常化推進、科技成果評價工作創新開展;《云南農業》月刊改版創新工作通過科技成果評價,出刊正常及時,期刊質量不斷提高,得到省新聞出版局聘請閱評員的肯定;《云南農業年鑒》編修較好完成工作計劃任務;農標委的服務工作也正常開展。下一步工作中準備在農學會開設“興滇農業科技成果獎”的獎項。
楊波副院長聽取了各部門工作匯報后,充分肯定了近期上述部門的工作成績和全體人員的辛勤努力。他要求,窗口服務部門要以“橫向謀融合、縱向出聲音”發展思路,結合茭菱路區位優勢,做好各部門各大資源板塊有效銜接和融合,發揮茭菱校區的窗口作用,發出“農職聲音”。抓住社區街道、省民宗局等與學院共建茭菱特色示范街區的機遇,創新搞好社會服務工作。《云南農業》的編輯出版工作納入學校預算,要不斷探討網絡化、數字化的編輯出版工作。創新創業學院的校企合作模式需要進一步梳理規范,搭建扎實的合作模式和平臺。要多頭合用、整合共同資源,加大培訓工作。資產經營公司已通過驗收,要爭取更多的政策支持。
楊波副院長強調,對外服務窗口要加強溝通,取長補短,實現信息互通,增強各部門之間以及同類學院之間的交流;部門領導應強化開拓意識和創新意識,保持主動思考,確保所做決策與時代接軌、與現實接軌、與政策接軌;員工要提高政治站位,增強大局意識。在工作中,要不斷培養戰略性、長遠性的工作目標,不局限于眼前工作。
楊波副院長要求,要建立協同工作模式。以國資公司牽頭,形成多部門間的例會制度,建立對外服務窗口部門相互借力、相互配合、互通信息的機制。
繼續教育與培訓學院、資產經營有限公司(含2個子公司)、創新創業學院、云南省農學會秘書處(《云南農業》編輯部、云南省農業標準化技術委員會秘書處)等部門員工30余人參加專題調研座談會。(繼續教育與培訓學院、云南省農學會秘書處供稿/文:葉綠媛、馬偉嘉/圖:馬思琦、馬偉嘉/審核:楊筱瑩/責任編輯:唐麗群)